Visión empresarial sobre las 40 horas

visión empresarial sobre las 40 horas

En el panel visión empresarial sobre las 40 horas, organizado por el despacho De la vega & Martínez y Rojas en el marco de su 10 Aniversario, entre los temas se habló de las trampas de las jornadas discontinuas donde se usa la estrategia de fraccionar el día intercalando largas pausas no remuneradas con el que intentan burlar el límite de continuo de horas, lo grave es que el trabajador no sale de su centro de trabajo porque no le alcanza el tiempo para ir a su casa y regresar, otro caso es el espejismo del pago por hora donde el patrón debe ponderarlo porque al asegurar al trabajador se exige como base el salario mínimo y se vuelve un costo desproporcionado para el empresario.