| Stanley Black & Decker
En entrevista para CROM Vanguardia laboral, el Ing. Jorge Anaya Mora, Dir. General de Stanley Black & Decker, planta Puebla, comenta que se ha desarrollado un sistema en el cual, cada persona, en su puesto de trabajo, tiene definido lo que debe realizar bajo especificaciones exactas y tiene la obligación de reportar su nivel de calidad en un formato.
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¿Cómo adaptarse a los procesos?
